Un enjeu majeur
Dans le commerce et grande distribution, 98% des maladies professionnelles sont liées aux troubles musculosquelettiques.
Ces pathologies, favorisées par :
Ces éléments impactent profondément la santé des collaborateurs. Les conséquences se révèlent également économiques avec 113 millions d’euros de cotisation versé chaque année et l’équivalent de 7 300 temps plein perdus.
Face à cette réalité, agir sur les conditions de travail devient impératif. La prévention des TMS ne se limite pas à réduire l’absentéisme. Elle améliore :
Nous vous aidons à renforcer ainsi la marque employeur et la satisfaction des consommateurs.
Prévention des TMS
Grâce à la littérature scientifique nous savons que les mesures sur les salariés et l’analyse des postes de travail par rapport à chacun, nous permet de prévenir l’apparition des symptômes des Troubles Musculo Squelettiques.
Notre approche de prévention primaire vise à agir en amont pour éliminer ou réduire les facteurs de risque liés aux TMS,
- Analyse des processus de travail ;
- Analyse individuelle des tâches effectuées ;
- Conseils en organisation du travail ;
- Promotion d’une culture de prévention au sein de l’entreprise
Nous proposons des programmes d’échauffements spécifiques pour préparer physiquement les collaborateurs avant la prise de poste. Notre objectif est que vos équipes deviennent autonome dans les échauffements :
- Séances d’échauffement adaptées aux tâches spécifiques ;
- Exercices de mobilité et de renforcement musculaire ;
- Déploiement des référents échauffements ;
- Accompagnement par des professionnels de la santé au travail.
Notre ambition est de rendre vos équipes totalement autonomes lors de leurs échauffements.
Nos formations visent à sensibiliser et former vos équipes aux bonnes pratiques permettant de prévenir les TMS. Nos outils pédagogiques hors du commun, nous permettent une adhésion des équipes et une approche pédagogique novatrice
- Formation à la prévention des TMS : Apprentissage des gestes et postures adaptées.
- Personnalisation des parcours : Adaptation des formations en fonction des besoins spécifiques de vos collaborateurs.
- Évaluation des acquis : Mise en place d’outils pour mesurer les compétences acquises.
Nos formations sont conçues en respectant les critères Qualiopi sur la conception et la mise en œuvre des prestations.
Nous réalisons des analyses approfondies des postes de travail. Grâce à une approche ergonomique, nous identifions les facteurs de risque liés aux TMS et proposons des recommandations personnalisées pour adapter les postes aux besoins des collaborateurs, réduisant ainsi les contraintes physiques.
- Évaluation ergonomique des postes
- Identification des gestes et postures à risque
- Recommandations d’aménagement pour optimiser le confort et la sécurité
Nous participons activement aux journées dédiées à la prévention au sein de votre entreprise, en proposant des ateliers interactifs et des conférences :
- Ateliers pratiques sur les bonnes pratiques ergonomiques
- Conférences sur l’importance de la prévention des TMS
- Échanges avec les collaborateurs pour recueillir leurs besoins et suggestions
Ce que nous vous apportons
Notre approche de conseil et de formation, fondée sur une pédagogie innovante et adaptée aux réalités du terrain, vous accompagne vers une amélioration durable de vos conditions de travail. Nous analysons les postes, identifions les contraintes ergonomiques et mettons en place des solutions concrètes pour optimiser les flux, réduire les tensions physiques et favoriser l’adoption de gestes et de postures protecteurs.
- Accompagnement Stratégique : Intégration de l’ergonomie dans votre chaîne logistique, accompagnement au changement et soutien dans le déploiement de vos actions de prévention.
- Audit Personnalisé : Évaluation fine des risques, diagnostics précis de vos processus et proposition de plans d’action sur mesure.
- Formation Pragmatique : Sensibilisation aux bonnes pratiques, exercices concrets et retours d’expériences, pour ancrer durablement les comportements préventifs.
En renforçant ainsi les compétences internes, vous valorisez vos équipes, réduisez significativement les coûts liés aux TMS et bâtissez une chaîne logistique à la fois plus performante, plus compétitive et plus humaine. Autrement dit, vous faites du bien-être au travail un levier stratégique au service de votre croissance.