Texte à définir
Nos services RQTH
Nous proposons une gamme complète de services de prévention des TMS, spécifiquement adaptés à vos besoins :
Analyse de la demande
- Audit personnalisé : Nous réalisons une évaluation complète en fonction de vos besoins, en identifiant les obstacles à l’inclusion et en proposant des recommandations concrètes pour atteindre les objectifs fixés.
- Diagnostic RQTH : Détection pro active des situatiosn de handicap
Nous accompagnons votre entreprise dans l’identification des collaborateurs en situation de handicap. Notre objectif est de détecter ces personnes pour leur offrir le soutien nécessaire, maximiser leur potentiel et améliorer leur bien-être au travail.
- Identification proactive des employés concernés grâce à des méthodes d’évaluation discrètes et respectueuses.
- Analyse personnalisée des besoins individuels pour adapter le poste de travail et les conditions environnementales.
- Recommandations concrètes pour la mise en place de mesures d’accompagnement adaptées.
- Sensibilisation de l’équipe managériale aux enjeux de l’inclusion et du handicap invisible.
- Suivi continu pour assurer l’efficacité des aménagements et le bien-être durable des collaborateurs.
En détectant et en accompagnant les situations de handicap non identifiées, nous contribuons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé peut s’épanouir pleinement. Cette démarche s’inscrit dans une politique proactive d’inclusion, renforçant la cohésion d’équipe et la performance globale de votre entreprise.
- Accompagnement et suivi : Nous assurons un accompagnement tout au long de la mise en œuvre des adaptations et proposons un suivi pour garantir leur efficacité.
Accompagnement dans votre politique d'inclusion
- Élaboration de politiques de prévention : Nous élaborons et implémentons des politiques de prévention afin de démontrer votre engagement dans votre approche inclusive, en respectant l’indicateur 2 sur la définition des objectifs.
- Guidance stratégique : Nous vous guidons pour définir le champ d’intervention et repérer les personnes à soutenir dans leur carrière et développement professionnel.
- Collaboration continue : Nous collaborons avec vous à l’élaboration, au développement et au suivi de votre projet, assurant ainsi la conformité avec l’indicateur 14 sur le traitement des réclamations.
Soutien à la réalisation des projets professionnels
- Analyse des capacités fonctionnelles : Nous évaluons les capacités fonctionnelles dans le contexte d’un projet professionnel et des milieux de travail.
- Méthodes de compensation : Nous repérons et élaborons des méthodes de compensation, déterminant les techniques adaptées à chaque situation, en accord avec l’indicateur 10 sur l’individualisation des prestations.
Accompagnement pour prévenir et/ou résoudre des situations de rupture
- Prévention proactive : Nous élaborons et implémentons des politiques de prévention pour démontrer votre engagement dans une approche inclusive, conformément à l’indicateur 3 sur l’adaptation des prestations aux bénéficiaires.
- Solutions pour les situations complexes : Nous proposons des solutions pour les situations de rupture, collaborant avec vous à l’élaboration, au développement et au suivi de votre projet.
